Прокуратурой Железнодорожного района г.Ульяновска 20.12.2016 проведена проверка деятельности ООО  «Сварог», в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства, требующие применения мер прокурорского реагирования.

В ходе проверки установлено, что  работник Ку. в период с 15.11.2016 по настоящее время работает в ООО  «Сварог»  без официального оформления трудовых отношений, без заключения трудового договора в письменной форме.

В прокуратуру района были представлены договоры, заключенные К. Е.Д. с ООО «Сварог», возмездного оказания услуг от 15.11.2016 и 15.12.2016. Вместе с тем, указанные договоры по своим признакам являются трудовыми, заключены с целью  прикрытия факта трудовых отношений и в силу ч.2 ст.170 ГК РФ являются недействительными.

        Так, из пояснений К. Е.Д.  следует, что никакие договоры с ней не заключались. Она считает, что является работником ООО «Сварог». Таким образом, к представленным организацией договорам необходимо отнестись критически и расценивать их как попытку избежать предусмотренной законом ответственности.   

        Таким образом, трудовой договор с К. Е.Д., в том числе ученический, должен был быть заключен ООО «Сварог» с  15.11.2016 до 18.11.2016.

То есть, ООО «Сварог» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.5.27 КоАП РФ – уклонение от оформления трудового договора.

На основании изложенного и руководствуясь ст.25 Закона РФ «О прокуратуре Российской Федерации», ст.25.11 ч.1 п.1 КоАП РФ, прокуратурой района в отношении указанного общества возбуждено административное производство по указанной статье.