Прокуратура Железнодорожного района г.Ульяновска разъясняет

Вопрос

Какие последствия получения заработной платы «в конвертах»?

Ответ

Работодатели, пытаясь снизить налоговую нагрузку, нередко прибегают к «серым» формам оплаты труда. Официально работнику выплачивается только часть реальной заработной платы, указанной в трудовом договоре. Остальная же часть зарплаты выплачивается «в конверте».
«Серая» заработная плата имеет ряд недостатков для работника.
Во-первых, пенсия работника формируется на основе официальных отчислений, производимых работодателем, неформальные выплаты не будут учитываться в расчете пенсии. Тоже самое касается при определении размера отпускных.
При теневых схемах выплаты заработной платы у работодателя официальная часть заработной платы, как правило, небольшая и получить кредит (ипотеку) с ней гораздо труднее, чем при учете всего фактически получаемого работником дохода.
У работодателя, выплачивающего «серую» зарплату вполне возможен факт необоснованного лишения работника части выплат; если начальнику что-то не понравится, это может стать и определенным поводом для шантажа сотрудника.
Не позволяйте работодателю лишать Вас гарантированных законом социальных гарантий.
О фактах выплаты «серой» заработной платы можно сообщить в прокуратуру или государственную инспекцию труда.