Приветствую Вас Гость | RSS

Суббота, 25.11.2017, 14:13

Форма входа
Меню сайта
Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Главная » 2017 » Октябрь » 26 » 26.10.2017 Прокуратурой района выявлены нарушения законодательства о ненадлежащей выплате пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.
07:11
26.10.2017 Прокуратурой района выявлены нарушения законодательства о ненадлежащей выплате пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.

В ходе проверки по обращению А. прокуратурой района выявлены нарушения законодательства о ненадлежащей выплате пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.

В ходе проверки установлено, А. трудоустроена в ООО «Протон» на должность продавца-кассира. А. представлен листок нетрудоспособности о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Заявительница обратилась в ООО «Протон» с заявлениями о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, о выплате единовременного пособия при рождении ребенка.

Проверка показала, что ООО «Протон» в Ульяновское региональное отделение Фонда Социального Страхования России были переданы недостоверные сведения на А., что повлекло неправильное начисление пособий по уходу за одним ребенком до 1,5 лет. Недостоверность выразилось в том, что ООО «Протон» ФСС предоставило сведения о начислении пособий на 1 ребенка, при этом в личной карточке работника содержались сведения о наличии у А. 4 несовершеннолетних детей.

А. в ООО «Протон» предоставила свидетельства о рождении 4 несовершеннолетних детей, однако пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет были перерасчитаны только в августе текущего года.

должностным лицом ООО «Протон» допущены грубые нарушения социальных прав А.

  • нарушения стали возможными вследствие ненадлежащего отношения должностных лиц ООО «Протон» к возложенным на них обязанностям, а также отсутствия надлежащего контроля со стороны руководства, что создает условия для нарушения прав граждан.
Категория: Каталог статей | Просмотров: 18 | Добавил: ulzelproc | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: