Правда ли, что теперь работодатель обязан объяснить причину отказа в приеме на работу? - 23 Октября 2015 - Сайт прокуратуры Железнодорожного района г.Ульяновска

Главная » 2015 » Октябрь » 23 » Правда ли, что теперь работодатель обязан объяснить причину отказа в приеме на работу?

17:59 Правда ли, что теперь работодатель обязан объяснить причину отказа в приеме на работу?
Да, но при наличии такого письменного запроса от лица, претендующего на работу. Согласно внесенным, в часть пятую статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 29 июня 2015 года № 200-ФЗ, изменениям, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления желающим, устроиться на работу, такого требования.
1 2 3 4 5 Категория: Прокуратура разъясняет \| Просмотров: 258 \| Добавил: ulzelproc \| Рейтинг: 0.0/0