Главная » 2016 » Октябрь » 7 » 07.10.2016. Проведена проверка трудового законодательства по обращению гражданина
08:49
07.10.2016. Проведена проверка трудового законодательства по обращению гражданина
Прокуратурой Железнодорожного района г.Ульяновска с привлечением специалистов Государственной инспекции труда в Ульяновской области 12.08.2016 по обращению К.. проведена проверка исполнения требований действующего законодательства в сфере трудовых правоотношений в деятельности ИП Веселкина О.Н., в ходе которой выявлены нарушения действующих норм права, требующие применения прокурором полномочий по предъявлению в суд искового заявления.
ИП Веселкин О.Н. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с 1994 года. Осуществляет организацию деятельности парикмахерской «Хрусталик», расположенной по адресу: ул. Хрустальная, д. 38, г. Ульяновск. К. Ю.Н. работает у ИП Веселкина О.Н. в должности мастера ногтевого сервиса по официально заключенному трудовому договору с 01.10.2014 г. В ее должностные обязанности входит оказание услуг по манюкюру, педикюру.
В соответствии со ст. 22, 155, 157, 163 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки.
В свою очередь установлено, что в нарушение изложенных выше требований действующего законодательства согласно табелям учета рабочего времени за 2015-2016 г. ИП Веселкин О.Н. как работодатель не обеспечил Ко.. установленным в трудовом договоре временем работы, вследствие чего, работник получал не соответствующую условиям трудового договора заработную плату. Таким образом, ИП Веселкин О.Н. обязан произвести К.. перерасчет денежных средств за время простоя по вине работодателя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника за 2015-2016 гг.
Кроме того, К.. предоставлялись ежегодные основные оплачиваемые отпуска с 18.06.2015 по 15.07.2015, а также с 08.08.2016 по 04.09.2016, с выплатой отпускных. Таким образом, размер отпускных выплаченных Ко.. за 2015-2016 гг. подлежит перерасчету.
Изложенные выше обстоятельства подтверждаются показаниями опрошенного в ходе проведения проверки ИП Веселкина О.Н., который полностью подтвердил изложенное выше, справкой Государственной инспекции труда в Ульяновской области от 16.08.2016.
Настоящее исковое заявление обусловлено обращением Коринфской Ю.Н. в прокуратуру области за защитой нарушенных социальных прав в сфере трудовых отношений.
Согласно ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В связи с изложенным, прокурор района нарпавил в суд исковое заявление с требованием Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Веселкина Олега Николаевича, выразившееся в не обеспечении К. Ю. установленным в трудовом договоре временем работы, вследствие чего, работник получал не соответствующую условиям трудового договора заработную плату и обязать индивидуального предпринимателя Веселкина Олега Николаевича выплатить причитающиеся К. Ю. денежные средства за время простоя по вине работодателя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника за 2015-2016 гг. с учетом произведенного перерасчета, а также выплаты за отпускные.