В ходе проведенной прокуратурой района в ООО «ИС проект» проверки соблюдения трудового законодательства выявлены нарушения норм права, требующие применения мер прокурорского воздействия.

    В соответствие с требованиями ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

   Согласно п.5.1 Положения об оплате труда и премировании ООО «ИС проект», утвержденных директором ООО 25.12.2015,  работодатель обязан обеспечить правильное применение действующих условий оплаты труда, выдавать заработную плату в установленные сроки (до 25 числа текущего месяца – аванс, до 10 числа следующего месяца – заработную плату).

   Однако, проверка показала, что в нарушение вышеизложенных норм права заработная плата в ООО «ИС проект» выплачивается несвоевременно, реже чем каждые полмесяца. Так, заработная плата за январь текущего года была выплачена работникам ООО 05.02.2016; аванс за февраль 20.02.2016, а заработная плата за указанный месяц спустя 18 дней – 10.03.2016; аванс за май – 20.05.2016; заработная плата за июнь спустя 18 дней 07.06.2016.

В соответствии с требованиями ст.212 ТК  РФ работодатель обязан обеспечить  проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Однако в ООО «ИС проект», зарегистрированном в ЕГРЮЛ с 09.04.2012, специальная оценка условий труда, а ранее – аттестация рабочих мест не проводились. Вместе с тем в прокуратуру района представлен договор на оказание услуг по специальной оценке условий труда от 01.06.2016г.

    Исходя из изложенного, принимая во внимание важность соблюдения трудовых прав работников, руководствуясь ст. 24 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», прокуратурой района в адрес руководства организации внесено представление.