Прокуратурой Железнодорожного района г.Ульяновска в ходе проведенной проверки в деятельности ОАО «Ульяновская областная корпорация ипотеки и строительства» установлен факт наличия причин и условий для нарушения организацией трудового законодательства.

Так, статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено, что принудительный труд запрещен, и каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплат заработной платы или ее выплата не в полном размере.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и локальным нормативным актом.

Заработная плата работникам в силу ст. 136 ТК РФ должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договором.

Сроки выплаты заработной платы в ОАО «Ульяновская областная корпорация ипотеки и строительства» установлены Положением об оплате труда работников, утвержденным генеральным директором от 01.02.2016, аванс – 25 число текущего месяца, заработная плата – 10 числа месяца, следующего за расчетным. Фактически в юридическом лице работает 38 работников.

Установлено, что в ОАО «Ульяновская областная корпорация ипотеки и строительства» имелась задолженность по выплате заработной платы перед 40 работниками за июнь 2016 года в размере 544 269  рублей вплоть до 14.07.2016.

Юридическое лицо ОАО «Ульяновская областная корпорация ипотеки и строительства» привлечено Государственной инспекцией труда Ульяновской области к административному наказанию по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере  35 000 рублей за нарушение трудового законодательства, выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы.

Изложенное свидетельствует о наличии причин и условий для совершения ОАО «Ульяновская областная корпорация ипотеки и строительства» и его должностными лицами нарушения прав работников на своевременную и полную оплату труда.

          На основании изложенного, руководствуясь ст.25-1 Федерального закона  «О прокуратуре Российской Федерации», прокуратурой района руководству организации объявлено предостережение.