Прокуратурой Железнодорожного района г. Ульяновска в ходе проведенной проверки по обращению Морзабитновой Е.Х. выявлены нарушения требований трудового законодательства, требующие применения мер прокурорского реагирования. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством. Согласно ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплат заработной платы или ее выплата не в полном размере. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные Трудовым кодексом Российской Федерации. Заработная плата работникам в силу ст. 136 ТК РФ должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договором. В ходе проверки установлено, что ... Читать дальше »
Категория: Каталог статей | Просмотров: 226 | Добавил: ulzelproc | Дата: 08.06.2016 | Комментарии (0)