Прокуратурой Железнодорожного района г. Ульяновска в ходе проведенной проверки по коллективному обращению бывших работников ОАО «Ульяновская областная корпорация ипотеки и строительства» выявлены многочисленные нарушения требований трудового законодательства, требующие применения мер прокурорского реагирования.

Так, статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено, что принудительный труд запрещен, и каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплат заработной платы или ее выплата не в полном размере.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, уст ... Читать дальше »