Прокуратурой Железнодорожного района г.Ульяновска проведена проверка исполнения ООО ЧОО «Стрелец+» требований законодательства в сфере привлечения к трудовой деятельности бывших муниципальных служащих, замещавших должности, включенные в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в ходе которой выявлены нарушения.

          В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008           № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон) работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 12 Закона гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

  В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» работодатель в течение 2 лет после увольнения гражданина с муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме. Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

         В ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что М., 1замещала должность муниципальной службы ведущего специалиста – эксперта отдела коммунального хозяйства администрации Железнодорожного района г. Ульяновска с 17.02.2011 по 04.02.2014.

         Данная должность включена в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением администрации г. Ульяновска от 19.11.2012 № 425-р.  Указанный нормативный акт действовал на момент увольнения М. Е.А. с должности муниципальной службы.

Вместе с тем, в ходе проверки установлено, что М. Е.А. с 02.12.2015 по 08.02.2016  работала в ООО ЧОО «Стрелец +» в должности «охранник».

В нарушение ст. 64.1 Трудового кодекса РФ и ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Вами не было направлено в администрацию Железнодорожного г. Ульяновска уведомление о приеме на работу бывшего муниципального служащего.

Таким образом, ООО ЧОО «Стрелец +» совершено административное правонарушение, предусмотренное ст.19.29 КоАП РФ - привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами,  с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 

На основании изложенного и руководствуясь ст.25 Закона РФ «О прокуратуре Российской Федерации», ст.25.11 ч.1 п.1 КоАП РФ, прокуратурой района в отношении ООО Частная охранная организация «Стрелец +» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ.