В ходе проверки исполнения законодательства о труде и занятости населения, проведенной прокуратурой Железнодорожного района   г. Ульяновска,  установлено, что в ООО «СимУпак» имеются нарушения требований законодательства о занятости населения. 

Согласно п.8 ч. 2 ст.5 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения» (далее — Закон) государственная политика в области содействия занятости населения направлена на объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.

Согласно ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения» (далее — Закон) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

В соответствие со ст. 7.1. Закона к полномочиям Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации относятся: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации

В соответствии с п.1.1 Положения о  Главном управлении труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области, утвержденного постановлением Правительства Ульяновской области от 15.11.2013 г. N 537-П Министерство здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области (далее - Министерство) является исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, участвующим в реализации на территории Ульяновской области государственной политики в сфере содействия занятости населения.

Согласно п.1.4 Положения  Главное управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через территориальные органы, а также через областные государственные казенные учреждения занятости и социальной защиты населения, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Главное управление (далее -учреждения социальной сферы).

В ходе проверки установлено, что согласно штатному расписанию, утвержденному приказом от 01.02.2016 № 3 в ООО «СимУпак» имеется 26,25 штатных единиц. Вместе с тем, фактически в организации работает 19 работников.

Проверкой установлено, что в Железнодорожный районный отдел ОГКОУ ЦЗН г.Ульяновска сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) с января 2016 года по настоящее время не поступали.

Следовательно, директором ООО «СимУпак» было не обеспечено  предусмотренное  действующим законодательством уведомление органов занятости населения о наличии вакансий. 

Таким образом, директором ООО «СимУпак» совершено административное правонарушение, предусмотренное ст.19.7 КоАП РФ – не предоставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.

На основании изложенного и руководствуясь ст.25 Закона РФ «О прокуратуре Российской Федерации», ст.25.11 ч.1 п.1 КоАП РФ, прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.7 КоАП РФ, в отношении директора ООО «СимУпак».