Главная » 2015 » Июнь » 27 » Прокуратурой проведена проверка трудового законодательства в ООО «Спектр»
14:08
Прокуратурой проведена проверка трудового законодательства в ООО «Спектр»
В соответствие с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Частью 8 ст. 136 ТК РФ установлено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
В ходе проверки установлено, что локальным актом ООО «Спектр» - Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Спектр», сроки выплаты заработной платы установлены 2 раза в месяц – 10 и 25 числа каждого месяца: 25 числа выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц; 10 числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником. Пунктом 8.3 Правил установлено, что суббота и воскресение – это выходные дни. Кроме того, п.п. 4.1, 4.2 трудового договора, заключенного между работодателем Дилановым З.М. и работником Алексеевым В.И., установлен постоянный график работы, а также выходные дни - суббота и воскресенье.
Однако прокурорская проверка показала, что сроки выплаты заработной платы ООО «Спектр» нарушаются. Так, выплата аванса сотрудникам ООО «Спектр» Алексееву В.И., Диланову Д.М. за 1 половину апреля 2015 г. была произведена 25.04.2015 (суббота). Вместе с тем, суббота является выходным днем, а следовательно аванс за апрель должен был быть выплачен 24.04.2015. За 2 половину апреля 2015 г. заработная плата была произведена 12.05.2015, а должна была быть выплачена 08.05.2015 в связи с тем, что 10.05.2015 являлся выходным днем.
Решением учередителя ООО «Спектр» от 23.03.2015 № 1 директором ООО «Спектр» назначен Диланов Джафар Магомед Оглы.
Таким образом, директором ООО «Спектр» Дилановым Джафаром Магамедовичем Оглы совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства.
Место совершения административного правонарушения — г.Ульяновск, с. Луговое, ул. Школьная, д. 1г., правонарушение выявлено 19.06.2015.
На основании изложенного и руководствуясь ст.25 Закона РФ «О прокуратуре Российской Федерации», ст.25.11 ч.1 п.1 КоАП РФ, прокуратурой района в отношении директора организации возбуждено административное производство.