Прокуратурой Железнодорожного района г. Ульяновска в ходе проведенной проверки по коллективному обращению бывших работников ОАО «Ульяновская областная корпорация ипотеки и строительства» выявлены многочисленные нарушения требований трудового законодательства, требующие применения мер прокурорского реагирования в указанной организации. Так, статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено, что принудительный труд запрещен, и каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплат заработной платы или ее выплата не в полном размере. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и локальным нормативным актом. Заработная плата работникам в силу ст. 136 ТК РФ должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договором. Сроки выплаты заработной платы установлены Положением об оплате труда работников, утвержденным генеральным директором от 01.02.2016, аванс – 25 число текущего месяца, заработная плата – 10 числа месяца, следующего за расчетным. Согласно штатному расписанию в юридическом лице работает 47 работников. Установлено, что в ОАО «Ульяновская областная корпорация ипотеки и строительства» имеется задолженность по выплате заработной платы перед работниками за март, апрель и аванса за май 2016 года в размере 2 181 311,94 руб. В должности генерального директора ОАО «Ульяновская областная корпорация ипотеки и строительства» Гусева А.В. состоит с 27.03.2015, назначена на указанную должность на основании решения общего собрания акционеров и трудового договора от 27.03.2015. В ее должностные обязанности входит руководство текущей деятельностью общества, руководство и контроль за подчиненными сотрудниками. В соответствии со ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Таким образом, генеральным директором ОАО «Ульяновская областная корпорация ипотеки и строительства» Гусевой А.В. совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства. В связи с изложенным, прокуратурой района вынесено в отношении Гусевой постановление о привлечении ее к административной ответственности по указанной статье КоАП РФ.