Прокуратурой Железнодорожного района г.Ульяновска совместно со специалистами Государственной инспекции труда в Ульяновской области 12.08.2016 в деятельности ИП Веселкина О.Н. (парикмахерская «Хрусталик», расположенная по адресу: ул. Хрустальная, д. 38, г. Ульяновск) проведена проверка исполнения законодательства о труде, в ходе которой были выявлены нарушения действующих норм права.

В соответствии со ст. 22, 155, 157, 163 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки.

В свою очередь установлено, что в нарушение изложенных выше требований действующего законодательства согласно табелям учета рабочего времени за 2015-2016 г. ИП Веселкин О.Н. как работодатель не обеспечил К. Ю.Н. и иных сотрудников установленным в трудовых договорах временем работы, вследствие чего, работники получали не соответствующую условиям трудовых договоров заработную плату. Таким образом, ИП Веселкин О.Н. обязан выплатить работникам денежные средства за простой за 2015-2016 гг.

Кроме того, К. Ю.Н. предоставлялся ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 18.06.2015 по 15.07.2016, а также с 08.08.2016 по 04.09.2016, с выплатой отпускных. Таким образом, размер отпускных выплаченных Коринфской Ю.Н. за 2015-2016 гг. подлежит перерасчету.

Изложенные выше обстоятельства подтверждаются показаниями опрошенного в ходе проведения проверки ИП Веселкина О.Н., который полностью подтвердил изложенное выше, признал свою вину, справкой Государственной инспекции труда в Ульяновской области от 16.08.2016, а также иными материалами. ИП Веселкин О.Н. руководит деятельностью организации и несет ответственность за своевременное и качественное выполнение своих обязанностей.

  Согласно ст.2.4 КоАП РФ – административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. При этом, под должностным лицом следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях. Совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций, несут административную ответственность как должностные лица.   

 Таким образом, установлено, что ИП Веселкин О.Н. совершил административное правонарушение, предусмотренное ст.5.27 ч.1 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

         На основании изложенного и руководствуясь ст.25 Закона РФ «О прокуратуре Российской Федерации», ст.25.11 ч.1 п.1 КоАП РФ, прокуратурой района в отношении ИП Веселкина возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.27 ч.1 КоАП РФ.