Прокуратурой района в ООО «Сервис Сервис проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда, в ходе которой выявлены нарушения, требующие принятия мер прокурорского реагирования.

В соответствии со ст. 210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и  контроль  за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются одними из основных направлений государственной политики в области охраны труда.

В силу части 4 ст. 353 Трудового кодекса РФ на Генерального прокурора Российской Федерации и подчиненных ему прокуроров в соответствии с федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасности и охраны труда является проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии с ч.1 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ  «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Однако, несмотря на то, что в соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы  трудового права, а также обязан обеспечивать  безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, в ходе прокурорской проверки установлено, что в ООО «Сервис Лик ЛТД»  до настоящего момента не  проведена специальная оценка условий труда.

Согласно заключенному 24.01.2014 ООО «Сервис Лик ЛТД»  с ООО «Фактор» договору соответствующая оценка условий труда должна быть проведена не позднее 31.12.2014.

Изложенное свидетельствует о том, что в ООО «Сервис Лик ЛТД» нарушаются вышеизложенные требования законодательства, что стало возможным ввиду безответственного отношения к положениям действующих норм права.

Исходя из изложенного, принимая во внимание важность соблюдения законодательства об охране труда, руководствуясь ст. 24 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокуратурой района в адрес директора ООО "Сервис Лик ЛТД" внесено представление.